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	<title>Comments for CROSSTALENTmx</title>
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		<title>Comment on CROSSTALENT México by admin</title>
		<link>http://crosstalent.dipmx.com/archives/1/comment-page-1#comment-12</link>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Oct 2009 03:48:00 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Ferran, creo que la sensación general fue de un gran éxito, asistieron 55 personas a las oficinas del IAB y 20 participaron por UStream. 

Les voy a pedir a los chicos que suben un compilado del video. 

Gracias por el apoyo y un fuerte abrazo. Nestor</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Ferran, creo que la sensación general fue de un gran éxito, asistieron 55 personas a las oficinas del IAB y 20 participaron por UStream. </p>
<p>Les voy a pedir a los chicos que suben un compilado del video. </p>
<p>Gracias por el apoyo y un fuerte abrazo. Nestor</p>
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		<title>Comment on CROSSTALENT México by Ferran Pruneda</title>
		<link>http://crosstalent.dipmx.com/archives/1/comment-page-1#comment-11</link>
		<dc:creator>Ferran Pruneda</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Oct 2009 09:03:40 +0000</pubDate>
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		<description>Nestor, Fernando y el resto del equipo, Felicidades! Lo habéis conseguido, el Crostalent en México ya es una realidad.

Ya nos haréis una crónica de vuestra experiencia, a ver si un día podemos hacer un Crosstalent virtual multipaís, seria el primer evento interactivo transfronterizo ;)
Un abrazo y mucha suerte.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nestor, Fernando y el resto del equipo, Felicidades! Lo habéis conseguido, el Crostalent en México ya es una realidad.</p>
<p>Ya nos haréis una crónica de vuestra experiencia, a ver si un día podemos hacer un Crosstalent virtual multipaís, seria el primer evento interactivo transfronterizo <img src='http://crosstalent.dipmx.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /><br />
Un abrazo y mucha suerte.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comment on CROSSTALENT México by Ricardo Fullrich</title>
		<link>http://crosstalent.dipmx.com/archives/1/comment-page-1#comment-10</link>
		<dc:creator>Ricardo Fullrich</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Oct 2009 23:00:54 +0000</pubDate>
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		<description>Sería interesante platicar en qué se debe basar el diseño de experiencias interactivas. Otro tema que también me llama la atención en específico es cómo dirigir campañas orientadas para generar usuarios Co-creativos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sería interesante platicar en qué se debe basar el diseño de experiencias interactivas. Otro tema que también me llama la atención en específico es cómo dirigir campañas orientadas para generar usuarios Co-creativos.</p>
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	<item>
		<title>Comment on Participa proponiendo y votando por el tema del próximo CROSSTALENTmx by HUGO</title>
		<link>http://crosstalent.dipmx.com/archives/23/comment-page-1#comment-9</link>
		<dc:creator>HUGO</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Oct 2009 22:40:18 +0000</pubDate>
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		<description>Cómo vender lo interactivo. Cómo generar un valor en los anunciantes, para obtener una cuenta.

Cómo llegar a las marcas suceptibles por naturaleza, a la comunicación interactiva.

Talento. Una pregunta interesante. Cómo lo formamos. 

De dónde partir para una campaña: de la creatividad, de la idea, o de la comunicación. Cuál es primero.

Cómo innovar. Sin caer en lo absurdo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cómo vender lo interactivo. Cómo generar un valor en los anunciantes, para obtener una cuenta.</p>
<p>Cómo llegar a las marcas suceptibles por naturaleza, a la comunicación interactiva.</p>
<p>Talento. Una pregunta interesante. Cómo lo formamos. </p>
<p>De dónde partir para una campaña: de la creatividad, de la idea, o de la comunicación. Cuál es primero.</p>
<p>Cómo innovar. Sin caer en lo absurdo.</p>
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		<title>Comment on CROSSTALENT México by @galancantu</title>
		<link>http://crosstalent.dipmx.com/archives/1/comment-page-1#comment-8</link>
		<dc:creator>@galancantu</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Oct 2009 21:16:29 +0000</pubDate>
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		<description>Yo viniendo de un departamento creativo de una agencia tradicional estoy muy interesado en hablar sobre como trabajar la comunicación de una marca bajo una misma estrategia y mediante un mismo equipo para las distintas plataformas.  Por esto el tema de cómo debe ser el formato de la agencia del futuro me parece muy interesante.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo viniendo de un departamento creativo de una agencia tradicional estoy muy interesado en hablar sobre como trabajar la comunicación de una marca bajo una misma estrategia y mediante un mismo equipo para las distintas plataformas.  Por esto el tema de cómo debe ser el formato de la agencia del futuro me parece muy interesante.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comment on CROSSTALENT México by Jorge</title>
		<link>http://crosstalent.dipmx.com/archives/1/comment-page-1#comment-7</link>
		<dc:creator>Jorge</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Oct 2009 21:11:41 +0000</pubDate>
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		<description>Me parece muy buena propuesta el tema de talentos digitales. Creo que habría bastante tela de donde cortar.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me parece muy buena propuesta el tema de talentos digitales. Creo que habría bastante tela de donde cortar.</p>
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	</item>
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		<title>Comment on CROSSTALENT México by Participa proponiendo y votando por el tema del próximo CROSSTALENTmx&#160;&#124;&#160;CROSSTALENTmx</title>
		<link>http://crosstalent.dipmx.com/archives/1/comment-page-1#comment-6</link>
		<dc:creator>Participa proponiendo y votando por el tema del próximo CROSSTALENTmx&#160;&#124;&#160;CROSSTALENTmx</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Oct 2009 19:10:32 +0000</pubDate>
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		<description>[...] October 20th, 2009 at 10:28 am e [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] October 20th, 2009 at 10:28 am e [...]</p>
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	<item>
		<title>Comment on CROSSTALENT México by Nestor</title>
		<link>http://crosstalent.dipmx.com/archives/1/comment-page-1#comment-4</link>
		<dc:creator>Nestor</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Oct 2009 16:38:34 +0000</pubDate>
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		<description>Gentileza de Fernando Barbella los temas de los CROSSTALENT de  BUENOS AIRES y SAO PABLO:

BUENOS AIRES:
# ¿Qué debería tener una idea de internet para que el cliente la compre?
# La falta de presupuesto por parte de las marcas. ¿es un factor clave para no lograr creatividades potentes?
# ¿Qué habilidades o conocimientos necesita hoy una dupla para parir una idea que incluya interacción?
# ¿Por qué la creatividad interactiva local no puede lograr golpes masivos de recordación?
# ¿En qué otros ambientes, exceptuando el publicitario, se ve buena creatividad interactiva?
# ¿En qué hay que pensar a la hora de pensar una idea que incluya interacción?

SAO PAULO
# 1) Skills de um profissional de marketing para ser interlocutor eficaz (por exemplo, JOBDESCRIPTION, necessidades, habilidades, painel de controle)
# 2) Mobile (por exemplo iPhone, mitos e verdades, expectativas de curto e meio prazo)
# 3) Inovação VS Efetividade (por exemplo, formas de ROI, mensuração resultados)
# Novo modelo de comunicação (por exemplo, como remunerá-lo, precisa representatividade? Transição, convivência, colaborativismo)
# Dialogando com as gerações nativas (por exemplo, geração Y, se acaba o abecedário? multitasking, multi tela, tribos, prosumers)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gentileza de Fernando Barbella los temas de los CROSSTALENT de  BUENOS AIRES y SAO PABLO:</p>
<p>BUENOS AIRES:<br />
# ¿Qué debería tener una idea de internet para que el cliente la compre?<br />
# La falta de presupuesto por parte de las marcas. ¿es un factor clave para no lograr creatividades potentes?<br />
# ¿Qué habilidades o conocimientos necesita hoy una dupla para parir una idea que incluya interacción?<br />
# ¿Por qué la creatividad interactiva local no puede lograr golpes masivos de recordación?<br />
# ¿En qué otros ambientes, exceptuando el publicitario, se ve buena creatividad interactiva?<br />
# ¿En qué hay que pensar a la hora de pensar una idea que incluya interacción?</p>
<p>SAO PAULO<br />
# 1) Skills de um profissional de marketing para ser interlocutor eficaz (por exemplo, JOBDESCRIPTION, necessidades, habilidades, painel de controle)<br />
# 2) Mobile (por exemplo iPhone, mitos e verdades, expectativas de curto e meio prazo)<br />
# 3) Inovação VS Efetividade (por exemplo, formas de ROI, mensuração resultados)<br />
# Novo modelo de comunicação (por exemplo, como remunerá-lo, precisa representatividade? Transição, convivência, colaborativismo)<br />
# Dialogando com as gerações nativas (por exemplo, geração Y, se acaba o abecedário? multitasking, multi tela, tribos, prosumers)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on CROSSTALENT México by Nestor</title>
		<link>http://crosstalent.dipmx.com/archives/1/comment-page-1#comment-3</link>
		<dc:creator>Nestor</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Oct 2009 16:28:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://ilobachev.sa.plesk.ru/wordpress/?p=1#comment-3</guid>
		<description>Estimados, hoy lanzamos la discusión del tema de nuestro Crosstalent de mañana. Espero vuestros comentarios.

Como para ir calentando el tema propongo el tema de desarrollo de talentos digitales. Creo que se esta trabajando muy bien en desarrollar a los clientes, pero no existen, o no conozco iniciativas que ayuden a desarrollar los talentos de las agencias y casas productoras digitales, ya sea desde el punto de vista de estrategia, medios, diseño, métricas etc. Iniciativas como el Diplomado del IAB me parecen fundamentales para desarrollar la industria desde la demanda pero que todavía queda mucho para hacer en  el área de desarrollo.

Otros temas?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estimados, hoy lanzamos la discusión del tema de nuestro Crosstalent de mañana. Espero vuestros comentarios.</p>
<p>Como para ir calentando el tema propongo el tema de desarrollo de talentos digitales. Creo que se esta trabajando muy bien en desarrollar a los clientes, pero no existen, o no conozco iniciativas que ayuden a desarrollar los talentos de las agencias y casas productoras digitales, ya sea desde el punto de vista de estrategia, medios, diseño, métricas etc. Iniciativas como el Diplomado del IAB me parecen fundamentales para desarrollar la industria desde la demanda pero que todavía queda mucho para hacer en  el área de desarrollo.</p>
<p>Otros temas?</p>
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